Catherine Meyer-Royere
2 rue Henri Pastoureau, 83000 Toulon
Maître Catherine Meyer-Royere, avocat au barreau de Toulon, a prêté serment en 2026. Certificat de spécialisation en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.
Trouvez votre avocat en droit du travail parmi les 6 avocats référencés à Toulon. Comparez leurs domaines d’intervention, leur parcours et leurs décisions, puis demandez un rendez-vous gratuitement.
2 rue Henri Pastoureau, 83000 Toulon
Maître Catherine Meyer-Royere, avocat au barreau de Toulon, a prêté serment en 2026. Certificat de spécialisation en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.
59 avenue Maréchal Foch, 83000 Toulon
Maître Claire Rouyer, avocat au barreau de Toulon, a prêté serment en 2024. Certificat de spécialisation en droit du travail. Exerce au sein de Capstan Pytheas.
9 Boulevard de Strasbourg, 83000 Toulon
Maître Frédéric Delcourt, avocat au barreau de Toulon, a prêté serment en 2025. Certificat de spécialisation en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Exerce au sein de Dli Avocats.
50 boulevard de Strasbourg, 83000 Toulon
Maître Jérémy Vidal, avocat au barreau de Toulon, a prêté serment en 2023. Certificat de spécialisation en droit du travail.
113 avenue Maréchal Foch, 83000 Toulon
Maître Julien Curzu, avocat au barreau de Toulon, a prêté serment en 2026. Certificat de spécialisation en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Exerce au sein de Sfeg Avocats.
1 rue Saunier, Boite Postale 5192, 83000 Toulon
Maître Michel Clement, avocat au barreau de Toulon, a prêté serment en 1976. Certificat de spécialisation en droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine.
Le droit du travail est une matière technique, où les délais et la procédure comptent autant que le fond. Un avocat en droit du travail sécurise vos démarches, chiffre vos risques et défend vos intérêts face à la partie adverse ou à l’administration. Juristic référence 6 avocats en droit du travail à Toulon (Var), dont 6 titulaires d’un certificat de spécialisation délivré par le Conseil national des barreaux.
Avant de signer une rupture ou dès la convocation à un entretien préalable. Le délai pour contester un licenciement devant les prud’hommes est de 12 mois à compter de sa notification.
Les honoraires des avocats sont libres. Ils dépendent de la complexité du dossier, de l’expérience de l’avocat et du temps à y consacrer, et peuvent être fixés au temps passé, au forfait, ou compléter un honoraire fixe par un honoraire de résultat. Une convention d’honoraires écrite est obligatoire : demandez-la avant de vous engager. Selon vos ressources, l’aide juridictionnelle ou votre assurance de protection juridique peuvent prendre en charge tout ou partie des frais.
Pour comparer, ouvrez les fiches : domaines d’intervention, parcours, décisions référencées et coordonnées. La demande de rendez-vous depuis une fiche est gratuite et sans engagement. Retour à l’annuaire.
Juristic référence 6 cabinets d’avocats intervenant en droit du travail à Toulon. Chaque fiche présente les domaines d’intervention du cabinet, son adresse et ses coordonnées lorsqu’elles sont publiques.
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